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深圳食堂承包要建立最佳的系统结构

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深圳食堂承包

要建立最佳的系统结构

深圳食堂承包要建立最佳的系统结构。企业后勤部就是一个系统,后勤领导的强弱,各成员的素质固然起重要作用,但对他们配备管理安排、分工是否合理,也是不可忽视的重要方面。必须注意到他们的年龄结构、智能结构、知识结构、专业结构、性格 与气质特点,做到取长补短,使其产生最大的集体能量,发挥最大的整体效应。这样才能更有竞争力。

按照优化的层次、程序办事。层次、程序优化,系统的运转就协调、均衡、顺利地进行;否则,层次、程序混乱,系统的活动就难以正常开展,就会增加人力、物力、财力的消耗。

在一个管理系统,各个层次都应明确职责,下级不能越权处理上级职权范围的问题;上级也不能随意干预下一层次的工作。在管理上,各个层次的管理者履行本层次的职责是提高管理效率的前提条件。

系统要不断增强自身的应变能力。如果系统同外界环境隔断了物资、能量、信息的交流,就不能维持自身的存在和发展。封闭必然导致无序,这是系统发展的一条重要规律。企业部门作为系统是与外部环境息息相关的。如果一个企业不从其他企业购进机器、设备、原材料,电力部门不供应能源,不从市场搜集商品供求信息,或者生产出的产品没人买,那么这个企业就否定了自身。